Mô tả công việc:
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về các hoat động Phòng Xử lý nợ;
- Tham gia xây dựng cơ chế chính sách, biểu mẫu, quy trình, quy định, hướng dẫn thực hiện nghiệp vụ đòi nợ, tư vấn xử lý nợ.
- Nghiên cứu cải tiến quy trình, công nghệ, phương pháp công cụ nghiệp vụ, hệ thống quản lý nghiệp vụ đòi nợ, tư vấn xử lý nợ…
- Quản lý, phân công nhiệm vụ cho các nhân viên của Phòng.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án, kế hoạch đòi nợ hiệu quả đối với các hồ sơ công nợ nhằm mang lại lợi ích tốt nhất cho khách hàng và công ty.
- Quản lý tiến độ thu hồi nợ.
- Thực hiện báo cáo định kỳ (hàng tháng, quý, năm) và đột xuất cho Giám đốc Công ty.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật tại Phòng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Luật; Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực liên quan,
- Chủ động, có khả năng xử lý các tình huống phát sinh trong công việc;
- Có sức khoẻ tốt, nhiệt huyết, trách nhiệm đối với công việc, chịu áp lực công việc cao, có tầm nhìn bao quát.
- Có hiểu biết về lĩnh vực pháp luật hình sự, dân sự, doanh nghiệp.
* Ưu tiên:
- Các ứng viên có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh (nghe, nói, đọc và viết).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao, biết cách duy trì các mối quan hệ.
- Độ tuổi: từ 30 – 40 tuổi.
Bình luận